Quest-ce que le WWOOF ? Le WWOOFING (World Wide Opportunities on Organic Farms = Opportunités dans les fermes bio du monde entier) vous propose de travailler dans une ferme bio à l’étranger en tant que bénévole en échange du logement et des repas. La durée peut varier d’un simple week-end à plusieurs mois. BenevolatA L Etranger Dans Des Fermes La solution à ce puzzle est constituéè de 4 lettres et commence par la lettre C Les solutions pour BENEVOLAT A L ETRANGER DANS DES FERMES de mots fléchés et mots croisés. Découvrez les bonnes réponses, synonymes et autres types d'aide pour résoudre chaque puzzle Vouspouvez vous inscrire sur le site WWOOF et contacter des fermes du monde entier.S'ils sont acceptés, ils peuvent vivre et travailler à titre bénévole en aidant dans tous les domaines de l'agriculture.Vous bénéficierez généralement d'un hébergement, d'une nourriture et d'un accueil gratuits et vous en apprendrez davantage sur les fermes biologiques, les modes Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Nợ Xấu. Le VIE, qu’est-ce que c’est ? Le Volontariat international en entreprise VIE permet aux jeunes de 18 à 28 ans de partir effectuer une expérience à l’étranger dans une entreprise française agréée par Business France. Le VIE peut durer entre 6 et 24 mois. Il peut être renouvelé 1 fois 2 ans maximum. Le volontaire international en entreprise est placé sous l’autorité de l’Ambassade de France à l’étranger. Qui peut faire un VIE ? Afin de prétendre à un VIE, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes Avoir entre 18 et 28 ans à la date d’inscription. Le départ en mission doit obligatoirement s’effectuer au plus tard le jour du 29e anniversaire ; être de nationalité française ou ressortissant d’un pays membre de l’Espace économique européen ; être en règle avec les obligations de service national du pays dont vous êtes ressortissant par exemple, pour la France, il faut avoir effectué sa journée de défense et de citoyenneté ; jouir de droits civiques et justifier d’un casier judiciaire vierge. Quelle rémunération pour un VIE ? On ne parle pas de salaire mais d’indemnités de VIE. Ces indemnités sont fixées par arrêté annuel. Elles se composent d’une indemnité fixe et d’une indemnité supplémentaire. L’indemnité fixe s’élève à 723,99€. Le montant de l’indemnité supplémentaire varie en fonction du pays dans lequel s’effectue la mission indemnité géographique. Consultez les indemnités selon les pays Quelle fiscalité pour un VIE ? L’indemnité versée au VIE est exonérée en France de l’impôt sur le revenu IR et exclue de l’assiette de la CSG et de la CRDS. Le VIE se trouvant dans l’une des 2 situations suivantes peut être rattaché au foyer fiscal de ses parents il a moins de 21 ans au cours de l’année de référence ; au cours de sa première année de VIE, il a moins de 25 ans et était étudiant du 1er janvier au 31 décembre de l’année de référence. Comment trouver son VIE ? Rechercher une mission VIE Si vous êtes intéressé par le volontariat international en entreprise, c’est à vous de rechercher votre mission ! Vous pouvez vous appuyer sur plusieurs canaux, qu’il s’agisse des offres diffusées sur le site du Centre d’information sur le volontariat international Civi, ou de celles répertoriées sur le site pôle emploi. N'hésitez pas à démarcher directement une entreprise agréée Business France. Vous devez déposer votre candidature en utilisant le téléservice de candidature du Centre d’information sur le volontariat international Civi. Accédez à civiweb Les chiffres du graphique 2 % des volontaires trouvent un VIE dans le cadre d'un emploi ; 3 % des volontaires trouvent un VIE grâce aux liens entre l'école et l'entreprise ; 5 % des volontaires trouvent un VIE grâce au réseau relationnel ; 5 % des volontaires trouvent un VIE sur un forum de recrutement ; 6 % des volontaires trouvent un VIE par internet sur le site des entreprises ; 24 % des volontaires trouvent un VIE après un stage ; 25 % des volontaires trouvent un VIE grâce à une candidature spontanée ; 30 % des volontaires trouvent un VIE en répondant à une offre diffusée sur le Source Civiweb Les compétences les plus recherchées par les entreprises Contrôle de gestion, comptabilité, finances ; commerce international, ventes ; mécanique, génie civil, chimie ; électronique, informatique, télécommunications. Chiffres clés 7 % des missions s’adressent à des Bac+2, et notamment pour des secteurs très précis tels que le BTP, la logistique, l’informatique, la plasturgie, la restauration. 59 % des VIE en poste le sont pour le compte d’une grande entreprise dont le chiffre d’affaire est supérieur à 220 millions d’euros. Actuellement près de 6 223 entreprises bénéficient d’un agrément à la procédure VIE. Source Civiweb Mis en avant Le volontariat est-il bien différent du bénévolat ? septembre 29, 2021 octobre 9, 2021 Quelques explications afin de comprendre les différences entre le volontariat et le bénévolat Être volontaire, bénévole, jeune en échange, woofer, couchsurfer… Tous ces termes expriment autant de possibilités que de façons de voyager, tout en ayant une démarche consciente et quelque part humaniste. Mais savons nous vraiment ce qui se cache derrière ces termes ? Bien que tous ces termes soient aussi intéressants les uns que les autres, cet article est consacré principalement aux différences entre le volontariat et le bénévolat. En effet, nous sommes tous plus ou moins au courant que ce sont des termes différents. Mais parfois sans pour autant être capable de vraiment les distinguer et de saisir les nuances entre les deux. D’autant plus qu’en anglais le mot volunteering regroupe les deux termes que sont volontariat et bénévolat. Non seulement ça n’aide pas, mais ça porte à confusion. Je voudrais également souligner que les opportunités telles que le Woofing ou HelpX sont également du volontariat ou bénévolat. S’agissant de catégories un peu spéciales un article sera entièrement consacré à ces possibilités. Le volontariat, ou le rêve d’être payer pour voyager La solution parfaite ? Quand on commence à s’y intéresser, le volontariat semble être la solution parfaite. Elle allie notre envie de voyage et nos moyens financiers limités. De plus, le principe même du volontariat signifie s’engager de son plein gré dans une organisation à but non lucratif. Et pour faire quoi ? Afin de proposer tes compétences, ton expérience et surtout ta motivation dans des domaines qui peuvent être extrêmement variés. Mais ce n’est pas tout, le point le plus intéressant dans le volontariat aujourd’hui est qu’il existe de nombreuses possibilités d’en faire l’expérience à l’étranger. Et pour couronner le tout on reçoit une indemnisation pour nous permettre de financer nos dépenses quotidiennes. Pour payer une fois sur place le logement, la nourriture… Ce qu’il en est vraiment Cependant, ce ne sont pas les seuls éléments à prendre en compte. Ce serait trop beau hein, tu te doutes bien que si c’était si bien tout le monde ferait ça. Le volontariat c’est aussi un échange de valeurs et de don de soi. J’ai moi-même découvert que le volontariat était bien plus que ce que je pensais au premier abord. J’évoque cela et bien plus d’anecdotes dans l’article sur mon parcours. En effet, l’organisation qui nous accueille va beaucoup nous apporter autant sur le plan personnel que professionnel. Mais notre présence signifie aussi que nous pouvons et que nous devons apporter de la valeur à leur travail. Pour faire simple, oui nous recevons la plupart du temps une indemnisation. Mais celle-ci ne nous est pas destinée entièrement pour que nous voyagions librement, nous devons la “mériter”. Mais au moins on en reçoit une, et c’est une des différences entre le volontariat et le bénévolat. Le bénévolat n’y donne en effet pas droit. Autrement dit on travaille afin d’aider une organisation locale. Et en échange on reçoit l’opportunité de vivre parfois pendant plusieurs mois dans un lieu qui nous est inconnu. Que ce soit en France ou à l’étranger. Avec dans ce cas-là une nouvelle langue, une nouvelle culture, parfois une nouvelle monnaie… Au final ce sont toutes ces petites expériences et ces petits détails qui nous semblent anodins qui nous forgent. Et ces détails font également de nous ce que nous sommes. Le bénévolat, ou l’opportunité parfaite d’aider et de t’émanciper Le principe et la signification On a tous déjà entendu parler de bénévolat. Que ce soit au cours d’une discussion, d’une recherche internet, ou même quand on parle des Restos du Coeur… Mais est-on vraiment conscient du fait qu’il est plutôt facile de devenir bénévole ? Et qu’il s’agit également d’une expérience enrichissante pour nous ainsi que pour les personnes qui bénéficient de notre aide ? Avant de nous pencher plus en détails sur les bienfaits du bénévolat, parlons du principe du bénévolat en lui-même. Être bénévole signifie donner gratuitement de son temps libre pour aider une association à but non lucratif comme par exemple une ONG Organisation Non Gouvernementale. En clair, le bénévolat peut souvent permettre de participer à une activité non seulement qui ait du sens, mais qui se révèle également très gratifiante personnellement. Et l’un des points importants du bénévolat est que nous pouvons le faire tout en continuant notre activité principale, que l’on soit salarié, étudiant, au chômage, à la retraite… Les aspects pratiques Le bénévolat, c’est comme je viens de le dire avant tout un don de soi pour les autres. Cela signifie que l’on ne reçoit pas de salaire ni d’indemnisation d’aucune sorte. Le temps passé en temps que bénévole ne donne également pas droit à un statut particulier. On garde ainsi notre statut de départ étudiant, salarié…. De même, nous ne signons pas de contrat avec notre organisation. En fait, il existe bien ce qu’on pourrait appeler un contrat moral avec l’association pour laquelle on est bénévole, mais il s’agit plus d’un engagement réciproque sur les règles en tous genres de l’organisme à propos des horaires, de la sécurité, du fonctionnement de l’organisme…. Un autre point important est que l’on ne peut pas exercer une activité de bénévolat à temps plein. Par contre, en tant que bénévole nous avons la possibilité de choisir nos horaires de travail. Nous pouvons également choisir si notre engagement va être plutôt régulier ou au contraire ponctuel et parfois aléatoire dû à nos contraintes et envies personnelles études, travail, enfants…. En clair, être bénévole offre plus de liberté que tout autre forme de travail. Presque rien de peut nous être imposé nous pouvons décider de nos horaires et jours de travail, et nous pouvons arrêter notre engagement à n’importe quel moment sans problème. Mais nous pouvons aussi choisir le domaine et l’organisme dans lequel nous voulons proposer notre aide en tant que bénévole. De plus, le bénévolat est disponible pour tout le monde sans condition d’âge ou de diplôme. La seule condition nécessaire est notre motivation. Différences entre le volontariat et le bénévolat quelle est la meilleure option ? Il existe donc bien des différences entre le volontariat et le bénévolat, ainsi que des avantages et des inconvénients. Pour cette raison il n’y a pas vraiment de meilleure opportunité. Pourtant, il y a sûrement une situation qui peut se révéler peut-être plus adaptée à nos envies et à notre situation personnelle. Pour t’aider à y voir un peu clair, j’ai essayé de te condenser les principaux avantages et inconvénients que l’on peut retrouver lorsque l’on effectue une mission de bénévolat ou de volontariat. Les avantages du volontariat L’indemnité Et oui, sûrement l’un des principaux avantages du volontariat est que l’on reçoit une indemnisation “de subsistance ». En clair, ça veut dire que bien souvent l’état Français ou l’Union Européenne te donne de l’argent afin que tu puisse vivre pendant ton volontariat ça te permet de payer ton logement si tu dois payer un loyer, ta nourriture et parfois les transports. À noter que les indemnités varient suivant les programmes et parfois suivant les pays dans lequel tu effectues ton volontariat. Quand tu as l’impression de ne jamais avoir été aussi riche… Alors que tu tiens un billet d’à peine plus de 50 euros. Certains voient cette indemnité comme insuffisante et comme moyen pour les organismes d’avoir des personnes travaillant pour eux à moindre coût. Cette indemnité dépasse en effet rarement les 500 euros par mois. Pour ma part, cette indemnité me paraît tout à fait raisonnable pour plusieurs raisons La première raison Il s’agit d’une indemnité et non d’un salaire. Le volontariat n’a pas pour but de nous faire gagner de l’argent. La seconde raison Comme son nom l’indique, nous effectuons dans ce cadre là une mission de volontariat. Cela signifie donc que nous voulons nous engager pour une mission ou cause qui nous tient à cœur, et que si nous en aurions la possibilité nous ferions la même chose gratuitement, en tant que bénévole. Et donc partant de ce point là tout apport d’argent est un bonus, certes non négligeable, mais tout de même un bonus. La troisième et dernière raison Cette dernière raison me concerne directement. J’ai en effet personnellement effectué un volontariat d’une année complète en Hongrie avec 250 euros par mois. Sans avoir l’impression de manquer d’argent. Il faut également savoir que le salaire minimum en Hongrie est de 450 euros environ. Bien entendu cela dépend aussi du pays dans lequel on effectue notre volontariat ainsi que de nos activités externes à notre mission de départ. Mais pour de nombreuses missions l’argent que l’on reçoit est calculé par rapport au coût de la vie dans le pays dans lequel on se trouve. Les destinations On n’y pense pas assez, mais l’un des grands avantages du volontariat est qu’il existe aujourd’hui de nombreuses destinations tout autour du globe. En effet, bien que les missions en France soient bien souvent plus nombreuses, il est tout à fait possible d’effectuer une mission dans n’importe quel autre pays d’Europe ainsi dans certains pays d’Asie, d’Afrique et d’Amérique. On peut noter qu’il est tout de même plus difficile de trouver une mission en Amérique du Nord qu’en Amérique du Sud. Et il est en général bien plus difficile d’être accepté dans une mission hors Europe que pour une mission en France ou en Europe. La durée Je n’en ai pas parlé jusqu’à présent, mais la durée d’un volontariat – bien que la plupart du temps définie lorsqu’il s’agit de missions provenant d’organismes officiels – peut être très variable d’une mission à une autre. Certaines missions peuvent être de court terme, généralement une ou deux semaines, voire jusqu’à un mois. Mais la plupart des missions se déroulent sur le moyen et long terme. On trouve en effet de nombreuses missions de 6 mois ou 1 an. On trouve aussi un nombre assez important de missions d’une durée de 3 ou 8 mois. L’encadrement Certains peuvent y voir un inconvénient, mais le fait que chaque mission de volontariat nécessite souvent une organisation dans le pays de départ ainsi qu’une organisation dans le pays d’accueil peut se révéler très utile. Notamment pour toutes les démarches administratives que peuvent entraîner ce genre de programme. L’expérience et les compétences que l’on acquiert Quelques lignes dans un article de blog comme celui-ci ne sont pas suffisantes pour décrire l’étendue des connaissances, expériences et compétences que l’on gagne dans ce genre de projet. Et je ne parle même pas de la maturité du regard que l’on porte sur le monde. Alors bien sûr tout n’est pas toujours rose, mais chaque moment est une nouvelle expérience qui apporte toujours quelque chose. Et ce que ce soit lorsqu’on pratique une nouvelle langue ou que l’on s’essaie à la nourriture locale. Même une mauvaise expérience nous apprend beaucoup, sur nous-même et les autres. Les inconvénients du volontariat Les conditions d’âge C’est malheureusement l’un des points noirs. Les missions de volontariat ne sont accessibles qu’à partir de 18 ans, ou 16 ans pour certaines missions en France. Certaines missions à l’étranger ne sont parfois même pas accessibles avant 21 ans. Même si théoriquement l’âge minimum pré requis pour ce genre de mission est de 18 ans. Mais bon tu te doutes que la théorie et la pratique sont parfois deux choses bien différentes. Bien souvent les recruteurs estiment que 18-20 ans, c’est trop jeune. Ils pensent que l’on manque d’expérience et de maturité pour pouvoir mener à bien certains types de mission. Et ce point partie des différences entre le volontariat et le bénévolat, car on peut parfois devenir bénévole bien plus tôt ! Pourtant, cette hésitation à propos de l’âge peut se comprendre quant on voit l’intitulé de certaines missions. Mais il ne faut jamais oublier que notre motivation est l’un de nos plus grands atouts ! Et que quelqu’un de très motivé aura toujours plus de chances d’être accepté que quelqu’un de très expérimenté mais de très peu motivé. Le temps plein Je ne sais même pas si l’on peut parler de désavantage pour ce point là. Cela dépend avant tout de notre situation personnelle, mais le fait que le volontariat soit un travail à temps plein peut être contraignant. Cela limite par exemple la possibilité d’une activité professionnelle à côté, comme des études ou un salariat. Après il ne faut pas oublier que même s’il s’agit d’un temps plein, une mission de volontariat nous offre toujours la possibilité d’avoir des jours de vacances, des week-ends, des jours fériés. En bref tu as du temps libre… Un coin de nature en Hongrie, où comment profiter de son temps libre… La durée Vous allez me dire que j’ai déjà évoqué la durée d’un volontariat comme étant un avantage, mais il s’agit également d’un inconvénient. Je l’ai précisé précédemment, la durée d’un volontariat est prédéfinie. On ne peut en effet pas prolonger une expérience de volontariat par rapport à ce qui était prévu au départ. Il est vrai qu’il est possible de la raccourcir lors de circonstances exceptionnelles non-respect des objectifs la mission et non-respect envers l’organisation, ou encore dans le cas où la mission ne nous correspond pas, mais le contrat que l’on signe lorsque l’on s’engage en tant que volontaire n’est pas renouvelable. De plus, certaines plateformes officielles de volontariat comme celles du Service Civique ou du Corps Européen de Solidarité ne permettent de faire qu’un nombre limité de volontariat plusieurs volontariats avec une limite de 1 an, ou parfois même un seul volontariat est possible. Les avantages du bénévolat La liberté d’engagement Cette partie englobe plus d’un avantage car elle signifie qu’en tant que bénévole on peut s’engager sans contrainte d’aucune sorte ou presque. Nul besoin en effet d’avoir un planning précis avec le nombre d’horaires et les jours de nos disponibilité avant même le début de notre bénévolat, car le principe même du bénévolat est que nous donnons de notre temps libre afin d’aider. De plus, notre temps libre varie souvent aléatoirement en fonction d’événements imprévus qui viennent se greffer au fil de notre journée. Il est cependant toujours mieux d’avoir une idée de nos disponibilités, mais ne signant pas de contrat, rien ne nous oblige à effectuer un nombre donné d’heures de travail par semaine ou par mois. Pas de conditions de diplôme ou d’âge Important de la souligner. Afin de pouvoir proposer son aide en tant que bénévole, nul besoin d’avoir de l’expérience et des diplômes. L’absence de statut particulier Cela pourrait sembler être un désavantage, mais le fait que le bénévolat n’octroie aucun statut particulier signifie que l’on peut par exemple toujours recevoir ses allocations chômage, ses bourses étudiantes.., même si l’on effectue un bénévolat durant cette même période. Les inconvénients du bénévolat L’absence de rémunération ou d’indemnisation Il y a au final très peu d’inconvénients dans le bénévolat, mais le fait que l’on fournisse un travail gratuitement peut en être un. Je m’explique, il est bien évident qu’être bénévole signifie donner de son temps gratuitement dans un but purement humaniste, mais cela nous empêche donc de pratiquer le bénévolat loin de chez nous si nos moyens financiers sont limités. Et oui, parce qu’il faut bien payer le transport pour aller sur place, ainsi que le logement la plupart du temps… Il existe certaines organisations proposant des missions de bénévolat tout autour du monde tout en proposant le logement, voire même la nourriture, mais elles ne sont pas majoritaires. Les coûts supplémentaire Et en plus du billet d’avion pour aller sur place, ces organisations demandent souvent une contribution financière. Celle-ci est notamment liée au fait que ces organisations ne reçoivent pas d’aides des gouvernements. Et financer de tels projets n’est pas gratuit, il faut une quantité d’argent parfois importante. Dans certains cas, cette contribution financière peut grimper jusqu’à plus de 1000 euros la semaine. Et ça, peut importe tes moyens, ça te limite tout de suite les possibilités. En bref, sans aucune aide financière, il peut être difficile de trouver une mission de bénévolat loin de son domicile, et encore plus loin de la France, et il s’agit là encore d’une des différences entre le volontariat et le bénévolat, car le volontariat est souvent plus encadré. D’autres alternatives de bénévolat Mais pour te donner une note d’espoir, il existe tout de même des solutions. Souviens-toi qu’il y a toujours des solutions lorsque l’on est motivé et que l’on cherche bien. Les organisations comme Wwoof ou Helpx ont été créées spécialement pour ça. Tu es logé chez des locaux et en échange tu les aides, la plupart du temps dans des fermes. Mais ça tu l’as sûrement deviné vu que Wwoof est l’acronyme de World Wide Opportunities on Organic Farms. On te demande parfois des frais pour accéder au site et missions, mais cela reste au-dessous des 100 euros pour avoir la possibilité pendant 1 ou 2 ans d’accéder à toutes les missions que tu souhaites. En conclusion… Et bien voilà, je crois qu’on a fait le tour des différences entre le volontariat et le bénévolat ! Si tu es arrivé jusque là je te remercie d’avoir lu mon article jusqu’au bout. Il ne te reste maintenant qu’à décider de l’option qui correspond le mieux à ta situation et de te lancer ! Une chose est sûre, tu ne regretteras jamais une telle expérience ! Qu’importe la destination, la durée ou encore le type d’engagement. Tout engagement est bon à prendre, mais aussi et surtout inoubliable et incomparable en termes de souvenirs et d’expériences. Alors, quelle option as-tu choisi ? Y a-t-il quelque chose qui t’empêche de franchir le pas ? Est-ce si important par rapport à ce que ça peut t’apporter ? Le décret du 16 octobre 2020 susvisé est ainsi modifié 1° A l'article 4, les mots à l'article 51 dans les conditions fixées à cet article » sont remplacés par les mots aux articles 51 et 51-1 dans les conditions fixées à ces articles » ; 2° L'article 51 est ainsi modifié a Au premier alinéa du I, les mots à l'annexe 2 » sont remplacés par les mots au I de l'annexe 2 » ; b Au premier alinéa du II, le mot présent » est supprimé ; 3° Après l'article 51, est inséré un article 51-1 ainsi rédigé Art. les départements et territoires mentionnés au II de l'annexe 2, le préfet de département interdit, dans les zones qu'il définit, aux seules fins de lutter contre la propagation du virus, tout déplacement de personne hors de son lieu de résidence à l'exception des déplacements pour les motifs suivants en évitant tout regroupement de personnes 1° Déplacements à destination ou en provenance a Du lieu d'exercice ou de recherche d'une activité professionnelle et déplacements professionnels ne pouvant être différés ; b Des établissements ou services d'accueil de mineurs, d'enseignement ou de formation pour adultes ; c Du lieu d'organisation d'un examen ou d'un concours ; 2° Déplacements pour effectuer des achats de fournitures nécessaires à l'activité professionnelle, des achats de première nécessité, des retraits de commandes et des livraisons à domicile ; 3° Déplacements pour effectuer des consultations, examens, actes de prévention et soins ne pouvant être assurés à distance et pour l'achat de médicaments ; 4° Déplacements pour motif familial impérieux, pour l'assistance aux personnes vulnérables et précaires, pour la garde d'enfants, ainsi que pour les déménagements ; 5° Déplacements des personnes en situation de handicap et, le cas échéant, de leur accompagnant ; 6° Déplacements brefs, dans la limite d'une heure quotidienne et dans un rayon maximal d'un kilomètre autour du domicile, liés soit à l'activité physique individuelle des personnes, à l'exclusion de toute pratique sportive collective et de toute proximité avec d'autres personnes, soit à la promenade avec les seules personnes regroupées dans un même domicile, soit aux besoins des animaux de compagnie ; 7° Déplacements pour répondre à une convocation judiciaire ou administrative ou pour se rendre dans un service public ou chez un professionnel du droit, pour un acte ou une démarche qui ne peuvent être réalisés à distance ; 8° Participation à des missions d'intérêt général sur demande de l'autorité administrative ; 9° Déplacements à destination ou en provenance d'un lieu de culte. Les personnes souhaitant bénéficier de l'une de ces exceptions doivent se munir, lors de leurs déplacements hors de leur domicile, d'un document leur permettant de justifier que le déplacement considéré entre dans le champ de l'une de ces exceptions. Les mesures prises en vertu du présent I ne peuvent faire obstacle à l'exercice d'une activité professionnelle sur la voie publique dont il est justifié dans les conditions prévues à l'alinéa précédent. En fonction des circonstances locales, le préfet de département peut adopter des mesures plus restrictives en matière de trajets et déplacements des personnes ou compléter la liste des motifs de nature à justifier les déplacements autorisés. Dans des zones autres que celles mentionnées au premier alinéa, il est en outre habilité à instaurer les interdictions de déplacement et d'accueil du public prévues à l'article 51. les zones définies par le préfet de département où l'interdiction des déplacements mentionnée au I s'applique, les établissements recevant du public relevant des types d'établissements définis par le règlement pris en application de l'article R. 123-12 du code de la construction et de l'habitation figurant ci-après ne peuvent accueillir du public 1° Etablissements de type M Magasins de vente et centres commerciaux, sauf pour les activités relevant de la liste figurant en annexe 3 ; 2° Etablissements de type N Restaurants et débits de boissons, sauf pour leurs activités de livraison et de vente à emporter, le room service des restaurants et bars d'hôtels et la restauration collective en régie et sous contrat ; 3° Etablissements de type EF Etablissements flottants, pour leur activité de restauration et de débit de boisson, sauf pour les activités mentionnées au 2° du présenté II ; 4° Etablissements de type T Etablissements à vocation commerciale destinés à des expositions, des foires-expositions ou des salons ayant un caractère temporaire ; 5° Etablissements de type L Salles d'auditions, de conférences, de réunions, de spectacles ou à usage multiple, sauf pour les salles d'audience des juridictions, les crématoriums et les chambres funéraires ; 6° Etablissements de type X Etablissements sportifs couverts ; 7° Etablissements de type PA Etablissements de plein air ; 8° Etablissements de type CTS Chapiteaux, tentes et structures ; 9° Etablissements de type P Salles de danse et salles de jeux ; 10° Etablissements de type Y Musées, salles destinées à recevoir des expositions à vocation culturelle scientifique, technique ou artistique, etc., ayant un caractère temporaire ; 11° Etablissements de type S Bibliothèques, centres de documentation, sauf pour le retrait et la restitution de documents réservés. Par dérogation, les établissements mentionnés aux 5° et 6° du présent II peuvent accueillir du public, dans des conditions de nature à permettre le respect des dispositions de l'article 1er, pour -les groupes scolaires et périscolaires, sauf pour leurs activités physiques et sportives, et les activités sportives participant à la formation universitaire ;-toute activité à destination exclusive des mineurs, à l'exception des activités physiques et sportives ;-l'activité des sportifs professionnels et de haut niveau ;-les activités physiques et sportives des personnes munies d'une prescription médicale ou présentant un handicap reconnu par la maison départementale des personnes handicapées ;-les formations continues ou des entraînements obligatoires pour le maintien des compétences professionnelles ;-les épreuves de concours ou d'examens ;-les événements indispensables à la gestion d'une crise de sécurité civile ou publique et à la continuité de la vie de la Nation ;-les assemblées délibérantes des collectivités et leurs groupements et les réunions des personnes morales ayant un caractère obligatoire ;-l'accueil des populations vulnérables et les activités en direction des publics en situation de précarité ; Les établissements sportifs de plein air peuvent accueillir du public pour ces mêmes activités, ainsi que pour -les activités physiques et sportives des groupes scolaires et périscolaires ;-les activités physiques et sportives à destination exclusive des personnes mineures ;-les activités physiques et sportives des personnes majeures, à l'exception des sports collectifs et des sports de combat. Lorsque les circonstances locales l'exigent, le préfet de département est autorisé à interdire l'accueil du public dans d'autres types d'établissements que ceux mentionnés au présent II. » ; 4° Après l'article 57-1, est inséré un article 57-2 ainsi rédigé Art. interdits, sauf s'ils sont fondés sur un motif impérieux d'ordre personnel ou familial, un motif de santé relevant de l'urgence ou un motif professionnel ne pouvant être différé, les déplacements de personnes 1° Entre le territoire métropolitain et un pays étranger autre que ceux de l'Union européenne, Andorre, l'Islande, le Liechtenstein, Monaco, la Norvège, Saint-Marin, le Saint-Siège ou la Suisse ; 2° Au départ ou à destination des collectivités mentionnées à l'article 72-3 de la Constitution, à l'exception des déplacements entre la Guadeloupe et la Martinique. personnes souhaitant bénéficier de l'une des exceptions mentionnées au premier alinéa du I doivent se munir d'un document permettant de justifier du motif de leur déplacement. Lorsque le déplacement est opéré par une entreprise de transport, la personne présente, avant l'embarquement, une déclaration sur l'honneur du motif de son déplacement, accompagnée de ce document. A défaut, l'embarquement est refusé et la personne est reconduite à l'extérieur des espaces concernés. réserve de l'exception prévue au 2° du I, le présent article s'applique aux déplacements au départ ou en provenance de Guadeloupe, de Martinique, de Saint-Barthélemy ou de Saint-Martin à compter du 2 février 2021 à 0 heure et aux déplacements au départ ou en provenance de Polynésie française à compter du 3 février 2021 à 0 heure. » ; 5° L'annexe 2 est remplacée par les dispositions suivantes Annexe et territoires mentionnés à l'article 51 -Guyane ; -Polynésie française. et territoires mentionnés à l'article 51-1 -Mayotte. »

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